Yasal ve Bilgilendirme Uyarısı
Ocak 2026 Maaş Zammı Hesaplayıcı
Memur Maaşları ve Enflasyon Farkı Nasıl Hesaplanır?
Memur maaşları, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere senede iki kez zam alır. Bu zam oranları, iki ana bileşenin birleşimiyle belirlenir: Toplu Sözleşme Zammı ve Enflasyon Farkı.
1. Toplu Sözleşme (TS) Zammı
Hükümet ile memur sendikaları arasında yapılan toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda 2 yıllık dönemler için belirlenen ve 6'şar aylık periyotlarda maaşlara yansıtılan orandır. Örneğin, Ocak 2026 dönemi için belirlenen toplu sözleşme zammı %11'dir.
2. Enflasyon Farkı
En kritik ve değişken olan kısımdır. Memurların alım gücünü korumak amacıyla tasarlanmıştır. Bir önceki 6 aylık dönemde (örneğin Ocak zammı için Temmuz-Aralık arası) gerçekleşen Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) artışı, o dönem için verilen toplu sözleşme zammını aşarsa, aradaki fark maaşlara "enflasyon farkı" olarak yansıtılır.
Ocak 2026 Toplam Zam Oranı Nasıl Bulunur?
Ocak 2026'da maaşlara yansıyacak toplam zam oranı şu formülle bulunur:
%11 (Ocak 2026 TS Zammı) + Enflasyon Farkı
Buradaki enflasyon farkı, Temmuz-Aralık 2025 dönemindeki 6 aylık kümülatif enflasyonun, Temmuz 2025'te alınan %5'lik TS zammını aşan kısmıdır.